Prefeito Wladimir confirma reajuste salarial de 10% para os servidores ativos e inativos
— O primeiro pagamento será em agosto, em junho agora é a primeira parcela do 13º. O dissídio foi escalonado em cinco parcelas de 2% que no total dá 10.4% sendo que três dessas parcelas são pagas no exercício de 2023 contemplando a inflação do período que foi de 5.79%. Então em 2023, a inflação vai ser coberta e no próximo ano serão duas parcelas de 2% e mais o plano de carreira, que também será desbloqueado e também vai superar a inflação do período do ano que vem — disse o prefeito.
Wladimir destacou que tudo foi feito com planejamento, critério e responsabilidade. "Eu tenho tido conversa permanente com o sindicato e chegamos no momento de conseguir conceder o reajuste salarial que na verdade é o dissídio coletivo que eles tanto almejam. É importante também que é a única maneira da gente contemplar os aposentados, que é através do dissídio coletivo", contou.
O prefeito falou ainda sobre a folha atual da Prefeitura de Campos. “A folha da Prefeitura é sustentável. A cidade hoje consegue arrecadar mais do que ela tem de folha porque nós fizemos um trabalho de incremento de receita. A nossa receita própria, ela tem subido na medida dos investimentos que vão sendo feitos na cidade que é a partir dos investimentos que gera mais imposto para o município”, completou.
Durante a coletiva, o prefeito explicou também que existe uma promessa junto ao sindicato que se a inflação superar a previsão pode haver uma renegociação no próximo ano. "Mas isso tem que ser levado em conta todos os outros benefícios porque nós conversamos com o sindicato. O que mais me preocupa são os aposentados e nós estamos esperando uma resposta do Tribunal de Contas relativo a política de poder aportar recursos no PreviCampos para que se possa beneficiar os aposentados, mas não tivemos a resposta ainda. Os demais servidores da ativa tem outros benefícios envolvidos que chegam até 40%, não só os 10% do dissídio. Os 10.4% é importante para os aposentados que merecem um novo estímulo, um novo investimento e um novo benefício, porém eu só posso falar depois da resposta do Tribunal de Contas", disse.
A presidente do Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais de Campos (Siprosep), Elaine Leão parabenizou o prefeito e falou sobre o reajuste. "É necessário falar com todos. Logico, são 43% de perdas anteriores, é claro que sentimos isso no bolso, na vida, mas não tem como não falar que pela primeira vez, eu tenho descongelado o meu plano de cargo salário, auxilio alimentação e meu salário. E a primeira vez que eu tenho três direitos descongelados e se nós não reconhecermos isso, não somo dignos nem de estarmos onde estamos. Fiz manifestação na porta da Prefeitura assim como nos outros governos porque a nossa luta é pelo direito trabalhista e se hoje, a servidora pública da saúde tem três direitos descongelados, eu não tenho como não deixar de ficar feliz e elogiar, porque seria muita hipocrisia da minha parte. Parabéns prefeito", falou.
Wladimir também mencionou as conversas que manteve com o Siprosep até se chegar em um denominador comum. "Eu e a presidente do Siprosep tivemos algumas desavenças normais, mas chegamos em acordo. Ela entende que as perdas históricas são impossíveis de se recuperar, mas foi possível dentro da nossa gestão, do que nos comprometemos com o servidor, que era de, no nosso planejamento em 2023, conceder o reajuste. O que nós estamos fazendo aqui hoje é bom que fique claro, é encerrando o assunto para 2023/2024. Já está sendo debatido e acordado com o sindicato, que esse dissídio anunciado, é deste ano e do ano que vem então não há mais o que se falar em dissidio coletivo, salvo se alguma coisa sair muito do normal do que está previsto. A inflação para este ano está prevista na casa dos 3.6%, 3.7% e se mantendo assim, o nosso reajuste supera a inflação dos dois períodos", explicou o prefeito.
O secretário de Administração e Recursos Humanos de Campos, Wainer Teixeira, disse estar feliz neste momento importante para os servidores municipais. “Estou feliz de estar aqui. É preciso falar que nós somos 14.200 servidores na ativa, 5.800 servidores aposentados e pensionistas e mais de 8 mil prestadores de serviço. A nossa folha de pagamento é de 29 mil pessoas. Então não se brinca com isso. É preciso fazer conquistas, porque para ser bom, tem que ser bom para todos”, disse Wainer.
Ele explicou ainda sobre o reajuste, que para alguns servidores, pode passar dos 40% e falou sobre o recebimento da promoção acadêmica, em outubro. Esse recebimento, também chamado de promoção por titulação, que em tese significa que todo aqueles que estudarem e tiverem diploma terão direito, segundo a lei, a sua promoção.
— O primeiro pagamento será em agosto, em junho agora é a primeira parcela do 13º. O dissídio foi escalonado em cinco parcelas de 2% que no total dá 10.4% sendo que três dessas parcelas são pagas no exercício de 2023 contemplando a inflação do período que foi de 5.79%. Então em 2023, a inflação vai ser coberta e no próximo ano serão duas parcelas de 2% e mais o plano de carreira, que também será desbloqueado e também vai superar a inflação do período do ano que vem — disse o prefeito.
Wladimir destacou que tudo foi feito com planejamento, critério e responsabilidade. "Eu tenho tido conversa permanente com o sindicato e chegamos no momento de conseguir conceder o reajuste salarial que na verdade é o dissídio coletivo que eles tanto almejam. É importante também que é a única maneira da gente contemplar os aposentados, que é através do dissídio coletivo", contou.
O prefeito falou ainda sobre a folha atual da Prefeitura de Campos. “A folha da Prefeitura é sustentável. A cidade hoje consegue arrecadar mais do que ela tem de folha porque nós fizemos um trabalho de incremento de receita. A nossa receita própria, ela tem subido na medida dos investimentos que vão sendo feitos na cidade que é a partir dos investimentos que gera mais imposto para o município”, completou.
Durante a coletiva, o prefeito explicou também que existe uma promessa junto ao sindicato que se a inflação superar a previsão pode haver uma renegociação no próximo ano. "Mas isso tem que ser levado em conta todos os outros benefícios porque nós conversamos com o sindicato. O que mais me preocupa são os aposentados e nós estamos esperando uma resposta do Tribunal de Contas relativo a política de poder aportar recursos no PreviCampos para que se possa beneficiar os aposentados, mas não tivemos a resposta ainda. Os demais servidores da ativa tem outros benefícios envolvidos que chegam até 40%, não só os 10% do dissídio. Os 10.4% é importante para os aposentados que merecem um novo estímulo, um novo investimento e um novo benefício, porém eu só posso falar depois da resposta do Tribunal de Contas", disse.
A presidente do Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais de Campos (Siprosep), Elaine Leão parabenizou o prefeito e falou sobre o reajuste. "É necessário falar com todos. Logico, são 43% de perdas anteriores, é claro que sentimos isso no bolso, na vida, mas não tem como não falar que pela primeira vez, eu tenho descongelado o meu plano de cargo salário, auxilio alimentação e meu salário. E a primeira vez que eu tenho três direitos descongelados e se nós não reconhecermos isso, não somo dignos nem de estarmos onde estamos. Fiz manifestação na porta da Prefeitura assim como nos outros governos porque a nossa luta é pelo direito trabalhista e se hoje, a servidora pública da saúde tem três direitos descongelados, eu não tenho como não deixar de ficar feliz e elogiar, porque seria muita hipocrisia da minha parte. Parabéns prefeito", falou.
Wladimir também mencionou as conversas que manteve com o Siprosep até se chegar em um denominador comum. "Eu e a presidente do Siprosep tivemos algumas desavenças normais, mas chegamos em acordo. Ela entende que as perdas históricas são impossíveis de se recuperar, mas foi possível dentro da nossa gestão, do que nos comprometemos com o servidor, que era de, no nosso planejamento em 2023, conceder o reajuste. O que nós estamos fazendo aqui hoje é bom que fique claro, é encerrando o assunto para 2023/2024. Já está sendo debatido e acordado com o sindicato, que esse dissídio anunciado, é deste ano e do ano que vem então não há mais o que se falar em dissidio coletivo, salvo se alguma coisa sair muito do normal do que está previsto. A inflação para este ano está prevista na casa dos 3.6%, 3.7% e se mantendo assim, o nosso reajuste supera a inflação dos dois períodos", explicou o prefeito.
O secretário de Administração e Recursos Humanos de Campos, Wainer Teixeira, disse estar feliz neste momento importante para os servidores municipais. “Estou feliz de estar aqui. É preciso falar que nós somos 14.200 servidores na ativa, 5.800 servidores aposentados e pensionistas e mais de 8 mil prestadores de serviço. A nossa folha de pagamento é de 29 mil pessoas. Então não se brinca com isso. É preciso fazer conquistas, porque para ser bom, tem que ser bom para todos”, disse Wainer.
Ele explicou ainda sobre o reajuste, que para alguns servidores, pode passar dos 40% e falou sobre o recebimento da promoção acadêmica, em outubro. Esse recebimento, também chamado de promoção por titulação, que em tese significa que todo aqueles que estudarem e tiverem diploma terão direito, segundo a lei, a sua promoção.
"Em tese, o menor aumento é de 10%, porque na prática, nós teremos servidores que vão receber até o mês de maio 40% de aumento. Explicando: Porque ele já recebeu a letrinha, as duas primeiras, 5%. Está recebendo os 10 % do aumento do dissídio, está recebendo promoção acadêmica em outubro, sendo a menor é de 11% e a maior chega a 22%. E tem ainda as letrinhas de maio que são outras duas, mas que pode chegar a três que é 7.5%. Isso precisa ficar claro porque os direitos são coletivo, mas também são segmentados dentro do plano de carreira", explicou.