CNB DE PRIMEIRA- O nome mais badalado positivamente no setor de segurança do Estado do Rio de Janeiro nesse momento é o da coronel Pricilla Azevedo Barlleta. Vale a pena anotar. 

CNB DE PRIMEIRA- General da Reserva do Exército Brasileiro, Eduardo Pazuello,  vai estar daqui a pouco às 10h em Italva-RJ, e será recepcionado pelo prefeito Leo Pelanca na sede da Secretaria Municipal de Saúde. Amanhã Pazzuelo, ex-ministro da Saúde,  tem entrevista com o comunicador Adilson Ribeiro também às 10h, na 103 FM em Itaperuna-RJ. Eduardo Pazuello é pré-candidato a deputado federal pelo Progressistas-RJ. 

CNB Com Anderson Lobo - Os alunos do projeto Sou Cardosense na modalidade de  jiu-jitsu deram um verdadeiro show no Xforce Arena MMA em Macaé-RJ no último sábado. Coordenada pelo professor Fábio Oliveira,  a equipe BBS conquistou três cinturões para Cardoso Moreira, em lutas contra atletas de todo Brasil.

Eis os campeões: Davy Luiz Lopes Santos Ferreira Correa, na categoria de 36kg / 9 anos, Gabriel Alves Francisco na Categoria: 67kg / 11 anos e  Maria Alice de Oliveira Rosário na Categoria: 65kg / 14 anos.

Outros  cardosenses também participaram: João Miguel de Oliveira, Gustavo Pereira, Lázaro Corrêa, Pietro Corrêa, Eduardo Campos, Lázaro Nogueira, Antônia Contage, Victor Castro e João Miguel da Silva. 

"Essas novas conquistas representam a perseverança e o trabalho bem desenvolvido durante esses quase dois anos de projeto. Nosso objetivo é unir o esporte à educação, fazer com que os jovens acreditem no grande potencial que existe em cada um deles. Quero agradecer a prefeita Geane Vincler por estar sempre apoiando, o que  nos possibilita voar cada dia mais alto". Comentou o professor Fábio Oliveira.

Por Anderson Lobo

CNB DE PRIMEIRA Eduardo Bandeira de Mello, considerado o presidente que retomou a grandeza do Clube de Regatas Flamengo, esteve ontem na STG Sports, confecção  de artigos esportivos dirigida por Flávio Purificate em Itaperuna. Bandeira elogiou as instalações e equipamentos da indústria. 

Por NinoBellieny /.                                                               As mortes de personalidades públicas em países onde o porte de armas é restrito e a segurança considerada extrema, evidenciam uma característica ocorrente em qualquer lugar e continente: a da convicção de quem deseja exterminar a vida de alguém. Determinado, o indivíduo planeja e cumpre à risca, atuando nos pontos falhos das melhores zonas de segurança. Tenha experiência militar, um simples treinamento ou apenas vontade e nenhum currículo guerreiro, o assassino em construção irá em busca do alvo até falhar… ou conseguir. O crime cometido, deveria fazer parte de um tipo de estatística diferente das atuais, presumíveis e baseadas em atividades comuns aos noticiários, desde de um assalto, disputa territorial do tráfico de drogas, rixas, à uma briga de rua, ações que devem ser desestimuladas por uma polícia ostensiva . O assassinato de propósitos psicológico/ideológico/motivacional, assemelha-se ao passional, este quase sempre dentro de casa, longe dos olhos policiais. Crimes de oportunidade podem ser evitados com câmeras, forças de segurança onipresentes em redes bem tecidas pelas cidades, mas não os premeditados e os de descontrole da mente. Imputar responsabilidade à uma suposta fraqueza policial, e insuficiência estratégica, por crimes assim, é não ter o mínimo conhecimento das motivações humanas. Seria útil se os especialistas em estatísticas, separassem as linhas e não jogassem nos ombros da polícia , evidências às quais não são da responsabilidade dela. Afinal, não há como colocar agentes  em cada lar. Intenções  passionais e psicóticas, nem mesmo em estados totalitários poderiam ser contidas. Com zero armas de fogo, facas serão usadas, sem elas, outros objetos e ainda sem estes, simplesmente as mãos. Quem mata, é criativo, focado e recorrente até  ser preso, isso se for. Quem assim procede, talvez se ache um missionário divino, obstinado e  implacável. As mortes para eles são somente números a serem somados. 

CNB DE PRIMEIRA            Empreendimento do itaperunense Sergio Almeida, expande-se e atravessa o Rio Preto, passando a fazer parte de um complexo gastronômico com  07 restaurantes, 13 lojas e mercado gourmet. Ao sair de Pedra Menina onde foi fundado, a migração do AC não vai prejudicar o entorno capixaba, o novo endereço não fica distante do antigo, podendo ser feito a pé por uma ponte. Sergio “ descobriu” a região há menos de 10 anos e foi o responsável pelo boom ecoturista, levando itaperunenses  e outros a investirem em imóveis e negócios, movimentando a estratégica divisa MG-ES principalmente na temporada Outono/Inverno. “A entrada capixaba para o Pico da Bandeira é atualmente um charmoso destino para casais e aventureiros de todas as idades e vai crescer ainda mais com a Vila Paraíso”., arremata Sergio Almeida.

CNB DE PRIMEIRA

Após dois anos de espera, as festas de junho & julho, voltam a movimentar Campos dos Goytacazes.                   É o caso de uma  tradicional, feita Colégio Centro de Estudos.

Betina, vice-diretora Pedagógica da escola, conta que os ingressos estão a venda na recepção do Centro,  quase esgotados. “Estamos muito animados, contamos com a presença das famílias dos alunos e dos campistas".

No dia do evento não haverá venda de ingressos, então é importante que quem queira aproveitar o arraiá garantir o seu.

A festa  vai ser num sábado, 16/07, de 15h às 22h, no Sessc /Senai. 

Por *LEANDRO BAZETH LEVONE* 

Primeiro vamos ver o que é um grupo: um grupo é a simples reunião de duas ou mais pessoas que se juntam visando a realização de um objetivo. O indivíduo usa o grupo e as relações sociais do grupo como instrumentos para satisfazer suas necessidades. E que necessidades poderiam ser essas?

Segurança - quando se agrupam, as pessoas podem diminuir a insegurança. Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças.

Status - a inclusão em um grupo considerado importante pelos outros proporciona reconhecimento e status para seus membros.

Autoestima - a filiação faz com que seus membros se valorizem perante a sociedade.

Associação - as pessoas normalmente gostam de se relacionar com outros integrantes do mesmo grupo.

Poder - aquilo que não pode ser obtido individualmente quase sempre se torna possível por meio da ação grupal. Existe poder no agrupamento.

Mas os grupos não têm a necessidade de se engajar num trabalho coletivo que precise de um esforço conjunto. O que existe é um compartilhamento de informações para ajudar cada membro com sua própria responsabilidade. Num grupo não existe a atitude de colaboração mútua capaz de aumentar o nível de desempenho geral.

No grupo, ninguém sabe direito o que o outro pensa, porque as pessoas ou não se comunicam ou falam de forma política sem dizer o que realmente pensam. Às vezes alguns falam, mas de forma descontrolada e sem habilidade. É também cada um por si, ninguém toma a iniciativa de ajudar o outro. Aliás, existem muitas divergências relacionadas a problemas do trabalho e também diferenças de valores pessoais.

Em alguns casos essas divergências e problemas de relacionamentos são manifestados, nos outros casos são mascaradas por razões políticas. Há muito fingimento, faz-se de conta que está tudo bem.

Grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. O respeito e os benefícios psicológicos que os membros encontram, em geral, produzem resultados de aceitáveis a bons. No entanto este grupo não é uma equipe.

Na equipe as coisas são um tanto diferentes. Além de ter os seus membros voltados para os mesmos objetivos com papeis e funções bem definidas, possui uma série de fatores positivos que a distinguem do grupo e garantem a obtenção de excelentes resultados com muita sinergia e criatividade.

Na equipe existe uma transparência muito grande entre todos. Ninguém esconde o jogo. Cada um sabe o que o outro pensa e sente sobre os assuntos do trabalho, mas tudo de forma muito construtiva! Além disso, o nível de mútua colaboração é ótimo, trabalham realmente em um time. Cada um pode contar com o outro que espontaneamente e prazerosamente se dispõe a dar o apoio e ajuda quando necessário.

Nesse ambiente tão bom não quer dizer que não existam conflitos, eles fazem parte do relacionamento humano e se tornam até fator de crescimento se forem trabalhados através do debate conduzido da maneira certa e na hora certa.

Equipe é um grupo que compreende seus objetivos e está engajado em alcançá-los de forma compartilhada. A comunicação entre os membros é verdadeira e as opiniões diferentes são estimuladas.

Grupos x Equipes:

Responsabilidade pelo resultado: nos grupos a responsabilidade é individual, nas equipes, ganhar ou perder é a responsabilidade de todos;

Esforço: nos grupos, cada pessoa trabalha para alcançar um determinado resultado; nas equipes todos os trabalhos se complementam para alcançar um fim único;

Integração e relacionamentos: nos grupos os relacionamentos interpessoais são quase neutros, ou até inexistentes. Nas equipes é necessário que existam atitudes positivas quanto aos relacionamentos;

Habilidades dos indivíduos: nos grupos, cada indivíduo tem suas habilidades – e como eles não dependem do outro, essas habilidades não se somam. Já numa equipe, as habilidades de cada um são constantemente testadas e melhoradas através do relacionamento entre os membros, e isso gera um processo de melhoria contínua.

O que mais diferencia uma equipe de um grupo é o sonho dos indivíduos. Se cada um tiver um sonho diferente, e for cada um por si, então teremos um grupo. Se existir um sonho em comum, e todos trabalharem evoluindo em conjunto e se esforçando para alcançar esse sonho, então teremos uma equipe.

Leandro B. Levone (*)

Professor, Administrador, CEO do Centro de Ensino Vértice Sudeste, da Conexão Consultoria, Auditoria e Treinamentos e da Academiada Gestão Pública, Diretor de Polos da Universidade Estácio, Diretor do Damásio Educacional unidade Itaperuna, Coach de Carreiras, Membro da Sociedade Brasileira de Coaching com Especialização Certificada pela Universidade de Harvard nos EUA, Membro da ABMEN - Associação Brasileira dos Mentores de Negócios, Coordenador de de MBA em Gestão Pública, Palestrante, Consultor de Negócios e Consultor Governamental, com Mestrado em Economia Empresarial pela UCAM, e Mestrado em Gestão Regional e Planejamento de Cidades pela UCAM, Mestrando em Negócios Internacionais pela Universidade do Estado da Flórida, sendo aprovado em primeiro lugar em todo o Brasil para cursar este programa de Mestrado, Pós-graduado em Gestão e Desenvolvimento Empresarial pela UFRJ, especialista – pós-graduado em Direito Público pelo IDP – Instituto Brasiliense de Direito Público, pós-graduado - MBA Executivo Internacional em Gestão de Projetos na Fundação Getúlio Vargas e pós-graduado em Teologia Internacional.
Foi Secretário Municipal de Administração do Município de Natividade de dezembro de 2005 a julho de 2010, ano em que se tornou Secretário Municipal de Administração, Fazenda e Planejamento em Natividade onde permaneceu até maio de 2015, com ampla experiência no desenvolvimento de projetos e soluções públicas e privadas, com caráter visionário relacionado ao uso e importância da inovação disruptiva, e é Professor convidado nos cursos de Pós-graduação Lato Sensu – MBA da FACC-UFRJ (Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal do Rio de Janeiro), desde 2009.

CNB DE PRIMEIRA- Reconstruindo Histórias é um coletivo composto por 25 jovens da Favela da Kelson”s, na Penha Circular, Rio de Janeiro. Ele nasceu a partir do incêndio, que destruiu 21 casas no território, em 27 de junho recente

O foco é transformar a realidade dos moradores que sofrem com a invisibilidade,  melhorar a qualidade de vida dos moradores e promover o desenvolvimento territorial, através da mobilização e protagonismo local.

Criar oportunidades educacionais, culturais e socioeconômicas através de projetos e ações para a população, ajuda a comunidade  a ser forte e feliz. Uma parceria do coletivo  com a CUFA-Central Única das Favelas, possibilitou a distribuição de 140 vales-gás para moradores nos últimos dias, além disso,são fornecidas refeições, frutas, legumes, roupas , utilidades e eletrodomésticos sempre que há oportunidade de ações solidárias. Reconstruindo História, e criando um  um novo futuro, o coletivo faz jus ao nome. 

CNB DE PRIMEIRA- Para cumprir restrições da legislação eleitoral, as páginas da PMERJ-Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, no Facebook, Instagram ou quaisquer outras redes, estarão suspensas durante o período eleitoral.                                                                          Nota da CNB-Coluna NinoBellieny: Perdem ainda que, temporariamente, a instituição e a população um extraordinário canal de trocas de informações, fundamentais ao bem-estar e à segurança.