Atualmente uma das principais ferramentas para se candidatar a uma vaga de emprego é através de sites de emprego ou pelo portal da empresa. Mas preencher currículo pela internet pode ser um desafio para muitos candidatos a empregos.

A facilidade da internet pode causar, por exemplo, uma falta de apreço, pois normalmente a pessoa preenche vários currículos de uma vez e acaba perdendo o interesse, causando uma objetividade demasiada. Para quem já está cansado de preencher os dados ao buscar uma colocação, vale o alerta de especialistas, que garantem que a aparência do currículo conta muito na hora da seleção.

Ao enviar por e-mail um currículo feito no Word, tome cuidado com o layout e formatação do documento.

No caso do cadastro dos dados pela internet, é preciso também muita atenção do candidato, que deve ser objetivo e focado na vaga que está disponível. Vale conferir todos os dados para evitar erros de português e de digitação. Faça sempre uma revisão e, se for preciso, peça ajuda de um colega.

Quando o candidato for preencher seus dados na internet deverá ter paciência, calma, checar todas as informações que foram colocadas e caprichar no que vai escrever, afinal, este será o seu cartão de visitas. Quanto mais informações forem colocadas no campo “experiência profissional”, maiores as chances do candidato ser chamado para entrevista. Nunca esquecer de colocar a data de entrada e saída dos empregos.

Como o currículo permanecerá no site por um bom tempo, o candidato não pode esquecer de atualizar os dados cadastrados, informações como cursos de especialização e experiências técnicas. Novos empregos ou números de telefones também devem ser sempre atualizados. Uma dica é fazer uma lista com todos os sites onde você se cadastrou e atualizá-los regularmente.