Tela azul da morte. Blue screen of death. Tela azul do Windows. Aquela coisa azulada que aparece bem no momento em que você está trabalhando há horas naquela planilha e não salvou o progresso. Aquela tela que aparece bem quando sua namorada que mora longe vai tirar a roupa na webcam. Aquela tela que aparece sempre na hora mais crítica possível. Certeza que a tela azul foi inventada por Murphy. Defeito na memória? Problema de disco? Placa de vídeo ruim? Não. Veja de onde surge a tela azul e de quem é a culpa:

Sexo: Fud.....do tudo desde o Paleolítico.

O presidente da Fifa Joseph Blatter, em entrevista para o jornal esportivo Lance!, revelou que a entidade já estuda a implantação de tecnologias na linha do gol. Ele contou que recebeu propostas de 11 empresas que apresentaram soluções de tira-teima e ressaltou que um dos principais critérios para a utilização da tecnologia deve ser a velocidade de resposta. Segundo Blatter, o sistema precisa ser rápido o suficiente para apresentar um resultado imediato sobre o gol duvidoso. De acordo com o presidente, a idéia é começar a usar as soluções a partir de julho de 2011.

A Internet começa se preparar para uma nova revolução. Hoje, todo computador que se conecta à rede recebe um número que o identifica é o chamado número IP. Em breve, todos os aparelhos eletrônicos estarão conectados à Web e cada um deles terá o seu IP, ou seja, o seu endereço. Isso é o que os técnicos estão chamando de "internet das coisas"...

As primeiras mudanças que a Internet das coisas vai trazer estão dentro de casa. Automatizar as residências vai ficar muito mais fácil.

Esta é uma das tecnologias aplicadas na automação de residências. Com ela, você pode enviar comandos para diversos aparelhos com um único controle remoto. E, com a ajuda da internet, você pode controlar qualquer equipamento da sua casa não importa onde você esteja.

Ou seja, se você estiver no trabalho e quiser saber o que está acontecendo na sua casa, é possível! O exemplo clássico é de câmeras que podem ser acompanhadas à distância. E esse tipo de automação não ajuda apenas na segurança.

Mas o grande problema de ter tudo conectado à internet é que os números de IP estão acabando. O IP é como se fosse a "identidade" digital de cada aparelho que tem capacidade de se conectar à web. E acredite se quiser, algumas previsões indicam que já no início de 2011 não vai mais haver identidades disponíveis! Para resolver o problema foi criado o protocolo iPV6 que vai substituir o atual IPV4. Com o novo método, milhões de novos endereços vão poder ser alocados para cada assinante de serviços de Banda Larga. Com isso, será possível associar um número praticamente infinito de dispositivos à rede.

O episódio em que o candidato à presidência José Serra do PSDB foi atingido por um rolo de fita adesiva enquanto fazia campanha no Rio de Janeiro virou tema de game na internet.

No jogo, os internautas podem arremessar bolas de papel no candidato, que se esconde atrás da bancada de uma versão do "Jornal Nacional". O jogo pode ser conferido clicando aqui.

Os primeiros Registros de Identidade Civil - o novo documento brasileiro de identidade - começarão a circular pelo Brasil a partir de dezembro deste ano, quando 100 mil cartões serão expedidos para moradores da Bahia, Rio de Janeiro, Distrito Federal e dos municípios de Hidrolândia (GO), Ilha de Itamaracá (PE), Nizia Floresta (RN) e Rio Sono (TO).

A escolha por estes locais foi feita por uma comissão técnica definida pelo Comitê Gestor do RIC com base nos lugares que se habilitaram a expedir os cartões ainda este ano. A partir daí, requisitos técnicos foram avaliados para definir quais seriam os primeiros a testarem a novidade.

Cada um dos estados terá direito à expedição de 20 mil cartões e os outros quatro municípios terão 40 mil cartões para dividir entre eles.

A nova versão do documento trará diversos recursos tecnológicos, incluindo um chip capaz de armazenar diversas características físicas da pessoa e também informações de outros documentos, como CPF e Carteira Nacional de Habilitação.

O processo de inclusão do documento ainda é experimental e, por esse motivo, poucas regiões terão acesso ao cartão até o final do ano.

A rede social ganhou um sentido completamente diferente. Que tal acompanhar em tempo real a programação de canais de TV aberta e a cabo, sem sair do Orkut e de maneira inteiramente gratuita?

Essa é a proposta do Mega TV Online, um aplicativo para Orkut que permite que o usuário tenha acesso a dezenas de canais enquanto navega pela rede social. A utilização do app é simples e não requer nenhum trabalho. Não é preciso baixar nenhum programa e nem tampouco instalar nada.

Para acessar o Mega TV Online tudo o que você precisa ter é uma conta de usuário no Orkut. Basta clicar no link que você será direcionado diretamente para a página do aplicativo. Clique em adicionar para que ele conste em sua lista.

Hoje em dia as baterias de lítio são as mais usadas em aparelhos como celulares, notebooks e outros eletrônicos, mas uma pesquisa promovida por cientistas americanos quer mudar essa realidade e desenvolver baterias que não passariam do tamanho de um grão de areia.

Ainda em estágios iniciais, a idéia consiste em cobrir nano-fios com eletrólitos, os materiais condutores que permitem que a corrente flua nas baterias. Os cientistas estão utilizando um processo chamado de deposição de camada atômica, que permite "espirrar" uma nuvem de átomos sobre uma superfície lentamente.

Pesquisadores da Universidade do Texas criaram células solares minúsculas, antecipando o processo de inclusão de energia fotovoltaica na medicina para combater o câncer com maior precisão.

O número de pessoas com câncer cresce a cada dia e o tratamento mais eficaz para a doença é a quimioterapia que, além de danificar células malignas, apresenta efeitos negativos sobre o corpo do paciente.

Na criação recente, o medicamento seria inserido a cada lado da célula solar e atingiria somente as células cancerígenas, com extrema precisão. Ao controlar a intensidade da luz da célula seria possível controlar a quantidade de medicamento liberado.

Por enquanto, a novidade é apenas um conceito, mas futuramente pode ser mais uma opção para combater o câncer.

A Microsoft Brasil oferecerá, durante os meses de outubro e novembro, treinamentos gratuitos, chamados BizSpark Camps, voltados para startups participantes do programa Microsoft BizSpark e aos profissionais de TI interessados em aprofundar seus conhecimentos em Windows Azure, plataforma de serviços na nuvem projetada para hospedar serviços e aplicações Web. Os próximos treinamentos serão ministrados nos Centros de Inovação Microsoft (MICs) de Belo Horizonte-MG (21/10), Petrópolis-RJ (25/10), Porto Alegre-RS (26/10), São Paulo-SP (06/11) e Salvador-BA (Novembro).

O foco do treinamento será a execução de projetos na plataforma Windows Azure e inclui sessões práticas de laboratórios e prova de conceito executada no próprio MIC. As inscrições podem ser realizadas pelo site de eventos da Microsoft Brasil. Em São Paulo, o link é o https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032464701&culture=pt-BR

“Com o Windows Azure, as startups nacionais não precisam se preocupar com a construção ou o gerenciamento de máquinas virtuais, atualização de sistemas operacionais e criação dos seus próprios sistemas de redundância, já que o produto permite que desenvolvedores e gerentes de serviços façam o escalonamento vertical e horizontal de forma simplificada, sem procedimentos operacionais complexos”, recomenda Silvia Valadares, gerente de desenvolvimento de economia local de software da Microsoft Brasil.

Windows Azure

O Microsoft Windows Azure é uma plataforma para serviços na nuvem que é utilizada para o desenvolvimento, o armazenamento e o gerenciamento dos serviços dentro do ambiente da plataforma Azure. A plataforma é flexível e pode ser utilizada para construir novas aplicações para rodar na nuvem ou para melhorar programas já existentes. A arquitetura aberta permite que os desenvolvedores tenham a opção de construir aplicações na web, conectar aparelhos, PCs, servidores ou soluções híbridas. A solução é composta basicamente pelo Windows Azure, sistema operacional na nuvem e o SQL Azure, banco de dados relacional, também executado na nuvem.

O GLT Brasil, Centro Global de Tecnologia do Grupo HSBC, oferece 300 vagas na área de Tecnologia para profissionais de todos os níveis (estágio, trainee, analistas júnior, pleno, sênior e líderes), com experiência em: Java, Cobol Mainframe, Websphere, DB2, Oracle e Unix, entre outras.

O GLT é uma empresa que trabalha no desenvolvimento de soluções de tecnologia e prestação de serviços, com exportação de sistemas para unidades do Grupo em qualquer um dos 88 países em que a instituição está presente. A unidade brasileira é a terceira do mundo, antecedida pela Índia e China, e foi criada há apenas quatro anos.

De acordo com Caio Doi, diretor de Recursos Humanos do HSBC GLT, “Somos uma empresa em expansão. Quando começamos, em agosto de 2006, tínhamos 19 pessoas. Temos crescido cada vez mais rápido. No início do ano de 2010, estávamos com 423 colaboradores, hoje somos 700, e queremos chegar a 1000. A pessoa que deseja crescer profissionalmente, acompanhando a expansão da empresa, é o tipo de candidato que tem mais chance de ser contratado“.

Apesar de estar localizado em Curitiba, que será o local de trabalho dos candidatos, interessados de todo o país podem se inscrever através do site www.hsbcglt.com.br, clicando em “Oportunidades de Carreira” e cadastrando o currículo no local indicado. O site também informa quais são as vagas ainda disponíveis. É pré-requisito ter inglês avançado ou fluente.

O processo seletivo é composto por três fases: pré-entrevista por telefone, entrevista técnica e entrevista com a área de Recursos Humanos; pessoalmente no caso de candidatos locais, ou por telefone no caso de candidatos de outras localidades.

Um dos benefícios mais atrativos das vagas em aberto é que todas elas apresentam a possibilidade de experiência internacional, o que se tornou inclusive um requisito da empresa: disponibilidade para viajar ao exterior. De acordo com Jacques Depocas, presidente do HSBC GLT, a multinacional presta serviços prioritariamente para o exterior, para o HSBC de outros países. “Em função disso, temos incentivado os nossos colaboradores à troca de experiências globais. Atualmente, mais de 200 dos nossos colaboradores já viajaram para o exterior, para participar de treinamento ou reuniões”, afirma.

Em 2010, o GLT ficou pela segunda vez entre as 100 Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil. Além disso, pelo terceiro ano consecutivo, foi escolhido uma das melhores empresas para se trabalhar na área de TI & Telecom segundo o Instituto Great Place to Work.