As mudanças anunciadas na última sexta-feira para rede estadual de ensino, a implantação da meritocracia, que prevê gratificação anual que varia entre R$ 1.913,52 e R$ 4.737,81 para quem atingir 100% das metas estipuladas pela secretaria, e indicação de cargos para coordenadoria e direção escolar que serão através de análise de currículo e não por indicação, foram recebidas com ressalvas pelo Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (Sepe). De acordo com a coordenadora geral, Graciete Santana, que participou ontem à tarde do programa Folha no Ar, do Grupo Folha, a valorização tem que estar presente no dia-a-dia do profissional e não uma vez no ano. O ano letivo da rede começa dia 7 de fevereiro.  Para ela, o sistema meritocrático só deveria ser implantado depois que todas as escolas estaduais se tornassem em iguais condições de competição.  “Mais do que gra-tificações, a gente precisa de um reajuste no piso salarial”, argumentou Graciete. As metas estabelecidas pela Secretaria Estadual de Educação (Seeduc) pretendem colocar, até 2014, o Rio entre os cinco estados no topo do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb). A coordenadora Regional, Rosana Juncá, disse que a visão do secretário é a valorização do professor e do aluno, visando melhorar o ensino nas escolas a rede. “Eu, enquanto coordenadora, acredito nos diretores e professores que fazem uma boa gestão, de poder reverter o quadro do Ideb”, disse. Atualmente, as escolas fluminenses ocupam o penúltimo lugar no ranking, ganhando apenas das do Piauí. O Estado conta com 51 mil professores e 1.175.932 alunos das 1.466 unidades escolares. Na Coordenadoria Regional Norte Fluminense, que engloba os municípios de Campos, São João da Barra e São Francisco de Itabapoana, são 80 escolas e 5 mil professores.